杭州薪資避稅最新的方式是什么?

2020-03-30 14:37:53 

杭州薪資避稅最新的方法是什么呢?基本上每一個單位都是希望在給員工發工資的時候可以少交一部分稅,但是這些單位由于不掌握這方面的專業的知識,所以做起來比較的困難,尤其是稅收方面的一些法律法規和相關政策,一直以來都在不斷的變動,導致一些單位在做節稅這一塊做起來會比較困難,所以今天就來給大家介紹一下到底最新的方法是什么,采用這種方法去做到底能不能夠真正的達到合理節稅的作用。這些最新的方法實際上也不是所謂的特別新,關鍵就是這些方法現在如果去用的話,可以更好的符合當前的一些法律法規政策,比方說一些優惠的政策,一定要合理的使利用起來,如果利用它比較好的話,到時候真正的是可以達到節稅的效果。其中比較典型的就是涉及到醫療,涉及到教育,涉及到住房這幾塊,如果是在發工資的時候多給員工發一些福利。

 

                                   

 

  而這些福利涉及到了員工自律交易,涉及到了員工的大病治療,又或者是涉及到了員工的住房貸款等等,那么按照這些方式來發放福利,員工的名義工資雖然說比較少,但是這些福利又比較的多,那么相比較于來說的話,就能夠達到更加好的節稅的作用。杭州薪資避稅另外一種比較好的方法就是針對一些高收入人群的,有些人收入會比較高,那么這些高收入人群想要達到合理避稅的方法,這個時候可以去注冊一個公司,在注冊公司的時候可以注冊成為一個個人獨資企業,如果是能夠把這種企業注冊下來的話,到時候按照這種個人獨資企業的方式來收款,收款完畢了之后交的所得稅就會少很多,現在差不多已經是3%~4%之間,那么這樣一來就意味著少交了很多的稅。其他還有很多方法可以使用,比方說名義收入可以適當降低,然后可以幫員工多交一些公積金,因為公積金在交的時候是稅前要進行扣除的,這一部分錢是不用交稅的,那么如果交公積金交的比較多,也可以達到良好的節稅作用。

 

  杭州薪資避稅現在用的比較多,另外一種方法就是發票報銷的方法,實際上這種方法以前也在用,雖然說最新的稅法已經出來了,雖然有一些新的政策落實,但實際上這個方法仍然是行得通的,只要是員工能夠取得合法的票據,比方說通訊產生的費用,又或者是交通產生的費用,還有就是差旅費以及餐費等等這些東西只要能夠取得合法性歸票據,然后拿來進行報銷,這個報銷的時候就可以直接扣除掉,不用交這一部分稅,那自然最后交的稅就要少一些了。除此之外還有一種方式就是年終獎的合理的分配,年終獎不要一次性發,一般都是分開來發,比方說一年12個月,然后把年終獎分到12個月里面,每個月發一次,這樣一來平均算起來的話,每個月交的個人所得稅就會比較少,累加起來呢,就是每一年年終獎交的所得稅費比較少。

 

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